Gestão de Pessoas: Desafio dos Empreendedores Brasileiros - Flávio Correa

Atualizado: há 6 dias


Gestão de Pessoas: Desafio dos Empreendedores Brasileiros

Uma boa liderança é construída por uma Gestão de Pessoas eficaz. Boa parte dos empreendedores brasileiros precisam entender que são os seus colaboradores qualificados e motivados que fazem o sucesso da sua marca e a sua empresa crescer. Independente do nicho de negócio de qualquer empresa a base do sucesso está na Gestão! A Gestão de Pessoas na prática é essencial para o gerenciamento estratégico de uma organização. Sem conseguir gerenciar de forma correta os colaboradores, a empresa pode sofrer com prejuízos graves como causas trabalhistas, turnover e a falta de engajamento. Entender como fazer uma Gestão de Pessoas adequada às práticas e técnicas, criar soluções baseadas nos interesses e nas necessidades dos colaboradores, estar preparado para resolver possíveis conflitos, monitorar o clima organizacional e manter os colaboradores motivados são exemplos práticos de uma Gestão eficaz.Utilizando conhecimentos baseadas na Psicologia Organizacional, a Gestão de Pessoas é capaz de definir uma série de práticas que torna possível melhorar a administração de Recursos Humanos das empresas.Dessa forma, ela trabalha o envolvimento, capacitação e desenvolvimento dos colaboradores de uma organização, promovendo o bem-estar e a capacitação desses profissionais. Com isso, eles estarão aptos a entregar os resultados esperados pelas empresas, daí a sua importância estratégica. Seguem algumas vantagens da Gestão de Pessoas nas empresas:


• Atuação na resolução de conflitos;
• Estar atento a quaisquer fatores que ameacem o desenvolvimento de tarefas;
• Com conhecimento técnico e visão sistêmica orienta as empresas e cuida dos interesses dos colaboradores;
• Assegura que todos estejam motivados dentro da organização, acarretando no crescimento e desenvolvimento contínuo da mesma.

Lembre-se!A empresa é uma engrenagem, organismo único e não faz sentido cada departamento ou cada equipe ter objetivos separados. Quando as pessoas conseguem visualizar a importância do que todos estão fazendo, elas se sentem mais importantes dentro de um ambiente organizacional, pense nisso!Um abraço ao querido leitor Neiron (Estacionamento Brasil), centro de Guaíba.

Opinião Determinação, Coragem, Autoconfiança e Fé são fatores decisivos para sucesso! Vai. e, ser der medo, vai com medo mesmo!

Reflexão: Os problemas nunca acabam, mas as soluções também não.






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